12 行动扔掉明天再说-《致工匠的优美句子》

12 行动扔掉明天再说(第2页)
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赵小姐感觉事态严重了,中午吃过饭后就赶紧去找那位有摩托车的同事。

没想到,对方吃过饭后不知去哪儿了,电话也联系不上。

如果打车过去,来回大概30元,公司肯定是不报销的,赵小姐有点舍不得。

等到下午1点钟,老总来到办公室,向她要照片时,她羞愧得无言以对。

等到下午1点半快上班时,有摩托车的同事才回来,解释说是去买彩票了。

眼看就要上班了,他对赵小姐说不能送了,因为上班时间无故离岗是要扣钱的。

无奈之下,赵小姐只好自己打车去新厂房。

等她拍完照回到公司,已经是下午4点钟了。

照片虽然交到了老总手里,可老总的脸色却很难看,说她一而再再而三地耽误自己的事。

事后,老总专门召开了一次会议,把赵小姐的拖拉、延误当成了批判典型,并让所有员工谨记一点:“凡事预则立,不预则废。”

赵小姐明白,没有完成任务是自己的责任,只能接受降一级工资和记过的处分。

当赵小姐心中的郁结解开后,她开始琢磨老总的话——“凡事预则立”

,渐渐地摸出了一些做事的门道。

以前,每周她都要在报纸上发一篇以老总名义的文章,而这些文章多半都是她临时写的,每期写得都很痛苦,而且都是即将出刊,老总还没来得及审查,弄得她很被动。

后来,她转变了一周一篇的方法,而是根据老总平日的讲话、开会讲的故事,以及采访老员工和老总身边的人,收集到多方面的素材,写好一篇就拿给老总看。

渐渐地,就整理出了十多篇,每次出刊的时候只要随意拿一篇就好,工作效率上去了,稿件的质量也提高了不少。

再者,每年写年终总结的时候,赵小姐都是临近年底才写,总感觉时间紧、任务重,有时写得太着急,内容很空洞,老总很不满意,可因为没时间改了,只好将就着用。

现在,她在平日就收集老总的思想理念、新观点和优秀的总结模式,半年时就开始着手写,到了年终时,再将各部门的数据汇总,等老总交代任务的时候,她已经写完了。

有了早准备、早着手、早动工和反复修改,稿件的质量很高,老总也非常满意。

就这样,赵小姐改掉了把事情往后拖的习惯,凡事都注意想在前面、赶在前面,争取在老总交代任务的时候就已经做完,不再耽误老总的事情。

保持这样的工作习惯,也给赵小姐带来了丰厚的回报,很快,她就被老总提拔为办公室主任。

高效出色地完成任务,是持久保持竞争力不可或缺的因素,也是永远不会过时的职业素养。

在人才辈出的职场,想脱颖而出,必须奉行提前完成任务的理念,不要愚蠢地等到老板开口,说“你什么时候做完”

时,才开始四处寻找借口,并匆忙上阵,仓促处理未完成的工作。

立即行动!

立即行动!

回忆一下,你是不是经常遇到类似的情况:·习惯选择最容易但最不重要的事情做,越重要的事拖得越久?

·白天能做完的事,总想着拖到晚上加班来做?

·要做事时脑子里突然冒出很多想法:先忙点别的,稍后再开始?

·喜欢等待,希望全部细节到位、有十足的把握时再做?

·经常因为时间紧迫,草草交差,结果被老板责怪?

·上班时总忍不住在网上乱逛,很难马上进入工作状态?

如果上述情况你都有,那么,我很遗憾地告诉你:你得了“拖延症”

什么是拖延症?借用塞缪尔·约翰逊的话来说,就是:“我们一直推迟我们知道最终无法逃避的事情,这样的蠢行是普遍的人性的弱点,它或多或少都盘踞在每个人的心灵之中。”

下面这些真实的事例,或许能够更直观地说明问题。


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