卡莉意识到,她不得不向世界解释董事会的观点,因为这件事太重大了,后果也很严重。
正是因为出了这样的事情,惠普董事会内部的裂痕才慢慢公开化。
卡莉马上给董事会的成员发了邮件,告诉他们当天的会议有人泄密。
在周六的上午,卡莉还安排了一场董事会电话会议,并就这件事和大家展开了一次大讨论。
拉里·巴比奥认为,惠普的董事会出了问题,必须把所有董事马上辞掉,并由卡莉决定谁来成为3月份的候选人。
卡莉没有同意这个建议,她希望董事会的提名管理委员会能牵头,在外请顾问的协助下做一个全面的调查。
卡莉之所以选择提名委员会介入这件事,主要看在事情的问题出在董事会内部,由提名委员会调查会更具有公平性。
10分钟以后,鲍勃·诺因就积极组织了一场由提名管理委员会成员组成的电话会议。
在与董事会的协商之下,他们同意由拉里·桑希尼和每位董事进行一对一谈话。
卡莉认为这是一个好点子,因为这样做不仅可以找出问题的根源,还能寻找到解决问题的方法。
不过她从未想到有人会因为这件事辞职,也从未考虑过惠普董事们是否有这样的打算。
她只想给那些自以为是的董事们一个好好的教训,也想让他们知道公司的机密和制度是神圣不可侵犯的。
3.出击:希拉里遭遇最强对手
2005年2月6日周日,在十天前的董事电话会议上,拉里·桑希尼曾向卡莉透露了有关泄密者的信息。
他告诉大家,泄密的很可能是两、三个董事。
虽然不知道这两三个人到底是谁,但董事们的每个人心中都有各自的揣测。
事后,汤姆·伯金斯足够诚实地告诉大家,他曾将信息泄露给了媒体。
卡莉还从媒体那里了解到,除了汤姆之外还有一两个共犯。
只不过其他泄密的董事没有承认,卡莉也没有调查出结果。
所以很多天以来,她一直在为这件事惴惴不安。
一段时间之后,卡莉发现董事会的成员发生了巨大的变化。
当初问起媒体泄密的事情时,杰·凯沃斯从没有承认。
而在董事会电话会议上,他仍旧不说话,非常沉默。
汤姆·伯金斯则表现得很积极,他向所有董事表示很想重回董事会。
令卡莉很意外的是,拉里·桑希尼也发生了很大的变化。
他与汤姆·伯金斯、杰·凯沃斯、帕特里西娅·邓恩走得很近,也不知道谈论什么。
他们似乎将卡莉孤立出来,仿佛有很多事情都不与她说。
五年的时间里,卡莉为了整个惠普呕心沥血。
她吃的苦,她付出的努力不比任何一个人少。
尽管她的意见不能得到所有人的同意,但至少也应该赢得大家的尊重。
她不希望别人在背后指指点点,也不希望别人将她孤立出来,进而谈论太多有关她的是是非非的事情。
那天的周末她过得异常郁闷,不过她始终认为自己是对的。
虽然十天前她完成了一个首席执行官要应付的种种约会和决断,也做出了让董事会无法左右的意见。
但卡莉依然坚持觉得,如果董事会想辞掉她,她绝不会求情,也不会在他们面前摇尾乞怜。
因为刚来惠普时她就没想过董事会能聘用她,而今她仍旧怀着一颗坦荡的心。
第二天一早,卡莉来到了会议室。
整个会议室很压抑,严肃的氛围让她有点喘不过气。
若是平时,杰·凯沃斯肯定与帕特里西娅·邓恩冷眉相对,相互之间大大争吵。
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